Customer Success-teamet vil tit skulle starte fra bar bund, da mange organisationer først nu er ved at opbygge en egentlig CSM enhed. Mange teams bliver kastet direkte for løverne - og har derfor meget begrænset tid til også at bygge en værktøjskasse. I disse tidlige stadier vil organisationer primært skulle etablere et solidt billede af…
Kategori: Mål og indikatorer
Mål og indsigter i Customer Success # 1:
Hvordan bruges “leading” og “lagging” indikatorer til at holde kursen mod øget loyalitet og fastholdelse? Vi arbejder efter ligningen fra Gainsight, om at tænke loyalitet således: Customer Success = Customer Experience + Customer Outcomes Her ses hvor vigtige “mål” og “målepunkter” er for Customer Success: Vi kan kun ramme kundens “outcomes” ved at få dem…
#3 Hvilke resultater vil medlemmer af fagforeninger opnå?
Loyalitet i fagforeninger post #3 : Her er en sammenfatning af vores case-erfaringer med loyalitet i fagforbund De “resultater” som medlemmer ønsker er afgørende - faktisk en forudsætning for at kunne sikre øget medlemsloyalitet. Deres resultater rækker nemlig ud over “at gennemføre en videreuddannelse”, “et solidarisk fællesskab” og “rådgivning om karriere”. Dette post handler om…